Berater-Basistraining BBT

Kurzbeschreibung: Von Beratern wird erwartet, ein Vorbild für eine gekonnte Kombination aus Intelligenz, sozialer Anpassungsfähigkeit, Fachkompetenz, Kreativität und spielerischer Effizienz zu sein. Diese Anforderungen sind oft weit von der "normalen" Beratungssituation und den dafür eingeführten Standards der Berater-Ausbildung entfernt. Die vier Module unserer Beraterausbildung zielen auf die Erweiterung dieser speziellen Beratungskompetenz.

Zielgruppe: Interne und externe Berater

Dauer: vier Module, insgesamt 14 Tage

Inhalte:

Die wichtigsten Berater-Tools

• Führungs- und Kommunikationstechniken,
• Methodik von Beratungsgesprächen,
• Konfliktlösungsmethoden,
• Modelle von Veränderungsprozessen und deren Anwendung, sowie
• Umgang mit Instabilität und Change Management.

Die effektive Berater-Persönlichkeit

• Persönliche Wirkung,
• eigene Veränderungsfähigkeit,
• innere Haltung und Rollenverständnis,
• individuelle Wertesysteme und deren Relevant im Organisationskontext
• Kongruenz von übergeordneten Lebenszielen und beruflicher Situation und
• Eigenbild- / Fremdbildreflexion
• Stressmanagement, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention

Ihr Nutzen:

• vier Module, die sich mit Ihrem Berufsalltag koordinieren lassen,
• Kombination aus Input und intensiven Coaching- und Feedback-Sequenzen,
• Arbeit an konkreten Fällen aus Ihrer Praxis,
• die Persönlichkeitsentwicklung wird von der Erweiterung des Methodenwissens getragen und getrieben,
• intensive Vernetzung mit anderen internen und externen Beratern,
• BBT-Community: Netzwerk von Führungskräften und Beratern, die in den vergangenen Jahren an einem unserer Beraterbasistrainings (BBT) teilgenommen haben und sich sehr stark mit Inhalten und Zielen identifizieren.