Termine Ausbildungen

Die Termine für die neuen Ausbildungszüge für das Beraterbasistraining 2010, die Prozessberaterausbildung 2010 und Moderationsausbildung 2010:

• Leadership University für Berater und Führungskräfte/BBT

• Fachausbildung zum Prozessberater

• Hochschullehrgang Experte für Prozessmanagement

• Ausbildung zum Moderator

Leadership University für Berater und Führungskräfte/BBT

Diese 4-modulige Trainingsmaßnahme ist zugeschnitten auf Teilnehmer in der Funktion als Führungskraft oder interner Berater (Change Agents, Prozessberater etc.). Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Beratungsaufgaben im gegebenen Umfeld leichter zu bewältigen und eine ganzheitliche Vorgehensweise in Veränderungsprozessen professionell vertreten und bewältigen zu können.

Unser Flaggschiff der Berater- und Führungskräfteausbildung, das 14-tägige BBT (Basistraining für Berater und Führungskräfte), bietet ChangePartner im Jahr 2010 (nun schon im 10. Jahr) ebenfalls zweimal im 1. und einmal im 2. Halbjahr an. Hier die Termine der laufenden bzw. kommenden Reihen:

1. Halbjahr 2011 (Reihe 24):
Modul 1: 14.-18. März 2011
Modul 2: 25.-27. Mai 2011
Modul 3: 04.-06. Oktober 2011

2. Halbjahr 2011 (Reihe 25):
Modul 1: 10.-14. Oktober 2011
Modul 2: 13.-15. Dezember 2011
Modul 3: 08.-10. Februar 2012
Modul 4: 17.-19. April 2012

1. Halbjahr 2012 (Reihe 26)
Modul 1: 05.-09. März 2012
Modul 2: 02.-04. Mai 2012
Modul 3: 27.-29. Juni 2012
Modul 4: 18.-20. September 2012

2. Halbjahr 2012 (Reihe 27)
Modul 1: 08.-12. Oktober 2012
Modul 2: 28.-30. November 2012
Modul 3: 23.-25. Januar 2013
Modul 4: 13.-15. März 2013

Detaillierte Informationen: BBT (Basistraining für Berater und Führungskräfte) oder als PDF

Fachausbildung zum Prozessberater

Sie wissen, dass durchschnittlich 30-40% Blind- und Fehlleistung in der Gesamtprozessleistung enthalten ist. Mit Hilfe der Prozessberaterausbildung werden Ihnen und Ihren Mitarbeitern Methoden und Tools vermittelt, mit denen Sie Ihre Prozesse, auch ohne externe Unterstützung, straffen und optimieren können.Entscheidend für das Gesamtergebnis ist dabei die Qualität der Ist-Visualisierung, die sehr präzise, unter größtmöglicher Einbeziehung der handelnden Mitarbeiter erfolgen muss und Spaß machen soll.

Das Ausbildungskonzept zur Prozessoptimierung beinhaltet die Schritte Ist-Visualisierung, Reflexion und Redesign von Prozessen. Direkter ROI während der Ausbildung durch Optimierung eigener Prozesse, sofort umsetzbare Methoden, Workshop-Konzepte, praxiserprobte Teilnehmerunterlagen und Übungen.

Unsere begehrte 7-tägige Intensivausbildung zum Prozessberater bietet ChangePartner im Jahr 2010 jeweils im 1. und 2. Halbjahr an. Hier die Termine der Reihe im 1. Halbjahr:

2. Halbjahr 2011:
Modul 1: 12.-13. Oktober 2011

Ausbildung zum Moderator

30% Zeitersparnis durch effiziente Moderation und Präsentation

Kommunikations- Problemlösungs- und Entscheidungsprozesse finden immer mehr in Teams, abteilungsübergreifenden Projektgruppen, Besprechungen und Workshops statt. Auf der anderen Seite werden viele, wenn nicht sogar die meisten Besprechungen, Teamsitzungen und Workshops etc. als ineffizient und demotivierend empfunden. Hier gibt es in fast allen Unternehmen ein großes Verbesserungspotential.

Die effiziente, teilnehmer- und ergebnisorientierte Moderation mit den entsprechenden Werkzeugen und den entsprechend ausgebildeten Moderatoren ist ein Schlüsselfaktor für effiziente Besprechungen und Meetings jeglicher Art.

Moderationsausbildung: 08.-09. Juli 2011

Detaillierte Informationen als PDF

persönliche Beratung...

Näheres über die Ausbildungen erfahren Sie unter 0700 70 70 60 10 oder per E-Mail unter kontakt@change-partner.de